專業文化設計，提高公司能力

　　設計公司是知識型和創意性服務行業,公司成立之初就必須要建立創新文化,公司里面的每一個為錯誤買單職務盡量做到能力互補,所以也導致每一個崗位、要招募到合適的人選,并不是容易的事情,甚至是可遇而不可求的。對于初創企業而言,最幸福的事,也是你愛的人,恰好也深愛著你。對于設計公司而言,永遠不要停止創新,也要敢于去試錯,并愿意為試錯而買單。必須包容那些建設性和試錯性所可能帶來的失敗,這類失敗能為以后的項目帶來新的知識和經驗積累。
但公司不應該容忍無能,尤其是因為技術平庸、思維草率、工作習慣糟糕、能力不足而造成的失敗,初創型公司沒有足夠的綜合資源去容忍。